مدیریت اطلاعات سلامت
سلیم کریمی تکلو؛ احسان بخشی خورده بلاغ
چکیده
مقدمه: مدیریت خدمات بیمارستانی پایدار ضمن اینکه به مراقبت از بیمار اهمیت میدهد، مسائل اقتصادی و زیست محیطی را نیز در نظر میگیرد. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و واکاوی محرکهای اثرگذار و اثرپذیر مدیریت خدمات پایدار در بیمارستانهای شهر کرمان است.
روش: مطالعه حاضر از نوع کمی است. جامعه این مطالعه شامل خبرگان بیمارستانی است که با روش ...
بیشتر
مقدمه: مدیریت خدمات بیمارستانی پایدار ضمن اینکه به مراقبت از بیمار اهمیت میدهد، مسائل اقتصادی و زیست محیطی را نیز در نظر میگیرد. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و واکاوی محرکهای اثرگذار و اثرپذیر مدیریت خدمات پایدار در بیمارستانهای شهر کرمان است.
روش: مطالعه حاضر از نوع کمی است. جامعه این مطالعه شامل خبرگان بیمارستانی است که با روش گلولهبرفی 10 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. بر این اساس در ابتدا طبق ادبیات پژوهش و نظرخواهی از خبرگان بیمارستانی، محرکهای مدیریت خدمات پایدار در حوزه سلامت شناسایی شد. سپس با روش نقشه شناختی فازی دادهها تحلیل شد و در ادامه سناریو رو به جلو و عقب انجام شد.
یافتهها: نتایج نشان داد که 18 محرک در مدیریت خدمات پایدار در حوزه سلامت وجود دارد که محرک اصلاح ساختار سازمانی با وزن 90/5 از اثرگذاری بالا و محرک سیستم مدیریت پسماند بیمارستانی با وزن 40/2 از اثرپذیری بالا برخوردار هستند.
نتیجهگیری: با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد میشود که به محرک اصلاح ساختار سازمانی در بیمارستانها توجه ویژه شود. زیرا زمینه پایداری را در لجستیک و خدمات بیمارستان مهیا میکند و نتیجه آن ایجاد تصویر مثبت از بیمارستان است.
واژههای کلیدی:
مدیریت خدمات، خدمات پایدار، بخش سلامت
پیام کلیدی: مدیریت خدمات پایدار با در نظر گرفتن محرک اصلاح ساختار سازمانی امکانپذیر است. در این راستا مسولین بیمارستانها میتوانند با مدیریت این محرک زمینه خدمات پایدار را مهیا کنند.
مدیریت اطلاعات سلامت
مهدیه مظفری؛ رضا سلیمانی دامنه؛ سلیم کریمی تکلو
چکیده
مقدمه: نوآوری سبز (Green Innovation) باعث کسب مزیت رقابتی پایدار برای بیمارستانها میشود و در مدلهای کسب و کار جدید مورد توجه دانشگاهیان و مدیران قرار گرفته است. هدف این پژوهش شناسایی و سطحبندی موانع نوآوری سبز در بیمارستانها است.
روش: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است که با مشارکت 18 نفر از خبرگان بیمارستانهای شهر رفسنجان در سال ...
بیشتر
مقدمه: نوآوری سبز (Green Innovation) باعث کسب مزیت رقابتی پایدار برای بیمارستانها میشود و در مدلهای کسب و کار جدید مورد توجه دانشگاهیان و مدیران قرار گرفته است. هدف این پژوهش شناسایی و سطحبندی موانع نوآوری سبز در بیمارستانها است.
روش: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است که با مشارکت 18 نفر از خبرگان بیمارستانهای شهر رفسنجان در سال 1400 انجام شد. خبرگان به صورت هدفمند با روش گلوله برفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری دادهها از پرسشنامه ساختار یافته استفاده شد. برای تحلیل دادهها از روش دلفی فازی و مدلسازی ساختاری تفسیری و نرم افزار Excel استفاده شد.
یافتهها: نتایج نشان داد که 11 مانع در نوآوری سبز بیمارستانها شامل موانع مدیریتی، مشتریان، قوانین و مقررات، سازمانی، سرمایه انسانی سبز، اطلاعاتی، مالی، شرکای زنجیره تامین، رقبا، فناوری و تحقیق و توسعه ضعیف وجود دارد که از این بین موانع قوانین و مقررات، رقبا و مشتریان تاثیرگذارترین موانع در حرکت به سمت نوآوری سبز هستند.
نتیجهگیری: با توجه به نتایج، موانع سازمانی، شرکای زنجیره تامین، قوانین و مقررات، مشتریان و رقبا جزء موانع مستقل هستند که بر سایر موانع تاثیر دارند و باید در اولویت جهت برطرفشدن قرار گیرند. مدیران میتوانند با رفع موانع شناسایی شده در این پژوهش به ترتیب اولویت، به بهبود وضعیت نوآوری سبز بیمارستانها در جهت کاهش مخاطرات زیستمحیطی و افزایش پایداری کمک کنند.
پیام کلیدی: نتایج این پژوهش کاربردهای مهمی برای بیمارستانهایی دارد که برنامههایی برای ترویج نوآوریها، خدمات و فرایندهای سبز دارند.
مدیریت اطلاعات سلامت
سلیم کریمی تکلو؛ ابوالفضل تهوری؛ مژده درویش
چکیده
مقدمه: نوآوریهای دیجیتال مخرب ، نوآوریهایی هستند که شامل استفاده از فناوریهای دیجیتال به صورت نوآورانه و جدید هستند و میتواند عملکرد بیمارستانها را تحت تاثیر قرار دهدند. این تحقیق با هدف تحلیل اثر متقابل توانمندسازهای نوآوری دیجیتال در حوزه سلامت انجام شده است.روش: مطالعه حاضر از نوع تحلیلی-توصیفی است که با مشارکت 16 نفر از ...
بیشتر
مقدمه: نوآوریهای دیجیتال مخرب ، نوآوریهایی هستند که شامل استفاده از فناوریهای دیجیتال به صورت نوآورانه و جدید هستند و میتواند عملکرد بیمارستانها را تحت تاثیر قرار دهدند. این تحقیق با هدف تحلیل اثر متقابل توانمندسازهای نوآوری دیجیتال در حوزه سلامت انجام شده است.روش: مطالعه حاضر از نوع تحلیلی-توصیفی است که با مشارکت 16 نفر از خبرگان بیمارستانهای شهر کرمان انجام شد. خبرگان به صورت هدفمند با روش گلوله برفی انتخاب شدند. جهت گردآوری و تحلیل دادهها از مصاحبه ساختاریافته و روش تحلیل ساختاری استفاده شد.یافتهها: بر اساس ادبیات تحقیق و نظرخواهی از خبرگان، 20 عامل از توانمندسازهای مرتبط با نوآوری دیجیتال مخرب شناسایی گردید. نتایج نشان داد که عاملهای سبک مدیریت و جهتگیری استراتژیک تاثیرگذاری بالایی در سایر توانمندسازها دارند.نتیجهگیری: با شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر در نوآوری دیجیتال مخرب، مسولین بیمارستانهای شهر کرمان میتوانند با در نظر گرفتن عوامل اثرگذار زمینهای را برای راهاندازی سیستمهای اطلاعات بالینی، نظارت از راه دور بر بیمار، مدیریت ثبت تصویربرداری پزشکی و تبدیل و یادگیری دانش ایجاد نمایند.واژههای کلیدی: نوآوری، نوآوری دیجیتال، نوآوری مخرب، حوزه سلامتپیام کلیدی: با توجه به مزایای نوآوری دیجیتال مخرب و عوامل کلیدی شناسایی شده، مسئولین بیمارستانهای شهر کرمان میتوانند با مدیریت این عوامل زمینه ایجاد نوآوریهای دیجیتال مخرب را در بیمارستان خود مهیا نمایند.
مدیریت اطلاعات سلامت
فاطمه سجادیان؛ سلیم کریمی تکلو؛ عباس شول
چکیده
مقدمه: بلاکچین بهعنوان یک پایگاه داده توزیعشده، ایمن، شفاف و قابل اعتماد که توسط یک جامعه به اشتراک گذاشته میشود، میتواند بر شبکههای زنجیرهتامین پایدار نیز تاثیر بگذارد. این تحقیق با هدف تعیین رابطه علی عوامل مرتبط با بکارگیری بلاکچین در زنجیرهتامین پایدار حوزه سلامت انجام شده است. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی ...
بیشتر
مقدمه: بلاکچین بهعنوان یک پایگاه داده توزیعشده، ایمن، شفاف و قابل اعتماد که توسط یک جامعه به اشتراک گذاشته میشود، میتواند بر شبکههای زنجیرهتامین پایدار نیز تاثیر بگذارد. این تحقیق با هدف تعیین رابطه علی عوامل مرتبط با بکارگیری بلاکچین در زنجیرهتامین پایدار حوزه سلامت انجام شده است. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی است و با مشارکت 5 نفر از خبرگان بیمارستان علیابنابیطالب رفسنجان انجام شد. خبرگان بهصورت گلوله برفی انتخاب شدند. جهت گردآوری و تحلیل دادهها، از مصاحبه ساختاریافته و روش نقشه شناختی فازی استفاده گردید.یافتهها: بر اساس ادبیات تحقیق و نظرخواهی از خبرگان، پانزده متغیر از متغیرهای مرتبط با کاربرد بلاکچین در زنجیرهتامین پایدار سلامت شناسایی گردید. نتایج نشان داد که متغیر رمزگذاری دادهها با ضریب 03/2 بیشترین تاثیرگذاری و متغیر مقیاسپذیری با ضریب 20/2 بیشترین اثرپذیری را داشتند. از بین 15 عامل، متغیر استاندارد سازی و توسعه بسترهای نرم افزاری با ضریب 97/2 بیشترین درجه مرکزیت دارد.نتیجهگیری: با شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر در بکارگیری بلاکچین، مسئولین بیمارستان علیابنابیطالب (ع) میتوانند با پیادهسازی فناوری بلاکچین، از رمزگذاری دادهها که محیطی امن مهیا میکند، استفاده کنند و همچنین یک سیستم هوشمندی برای راحتی بیماران در برقراری ارتباط با بیمارستان ایجاد نماید. امل اثرگذار و اثرپذیر در بکارگیری بلاکچین، مسولین بیمارستان علیابنابیطالب قادر خواهند بود با سرمایهگذاری بر این متغیرها زمینه کاربرد رویکرد بلاچین را مهیا نمایند.