رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان‌های شهر تهران

زهرا نظام‌آبادی؛ سیامک اسلامی

دوره 16، شماره 3 ، شهریور 1398، ، صفحه 150-153

https://doi.org/10.22122/him.v16i3.3914

چکیده
  مقدمه: رفتار شهروندی سازمانی عامل مؤثری بر عملکرد سازمان‌ها است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان‌های شهر تهران انجام شد.روش بررسی: این مطالعه از نوع پیمایشی بود و در آن 200 پرستار بیمارستان‌های شهر تهران مورد بررسی قرار گرفتند. داده‌ها با بررسی منابع کتابخانه‌ای- میدانی و پرسش‌نامه استاندارد (77/0 ...  بیشتر