آزیتا بالاغفاری؛ محمد فلاح خاریکی؛ عافیه پنق
چکیده
مقدمه: هدف از انجام پژوهش حاضر، ارایه راهکار توسعه سیستم اطلاعات مدیریت بیمارستان HMIS (Hospital Management Information System) به عنوان زیرساخت طراحی و استقرار سیستم اطلاعات مدیریت بیمارستانی الکترونیکی eHMIS (Electronic HMIS) بود که استقرار آن موجب دستیابی به اطلاعات یکپارچه بیمارستانی و شاخصهای آماری معتبر و بههنگام حاصل از سیستم جاری اطلاعات با استفاده ...
بیشتر
مقدمه: هدف از انجام پژوهش حاضر، ارایه راهکار توسعه سیستم اطلاعات مدیریت بیمارستان HMIS (Hospital Management Information System) به عنوان زیرساخت طراحی و استقرار سیستم اطلاعات مدیریت بیمارستانی الکترونیکی eHMIS (Electronic HMIS) بود که استقرار آن موجب دستیابی به اطلاعات یکپارچه بیمارستانی و شاخصهای آماری معتبر و بههنگام حاصل از سیستم جاری اطلاعات با استفاده از فنآوری کارامد، نوین و مؤثر در حوزه مدیریت بیمارستانی میشود.روش بررسی: این مطالعه در دو بخش کیفی- مقایسهای و کیفی- Delphi دو مرحلهای در سال 1396 انجام گرفت. 30 نفر از صاحبنظران دانشگاه علوم پزشکی مازندران به عنوان جامعه آماری بر اساس نمونهگیری غیر تصادفی و با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند.یافتهها: اعتبارسنجی عناصر اطلاعاتی اولیه راهکار توسعه HMIS مبتنی بر معیارهای سازمان بهداشت جهانی شامل 10 مرحله میباشد که عناصر اطلاعاتی نهایی به دست آمده از 12 اصل، 62 گام و 28 کاربرگ تشکیل شده است. صاحبنظران در خصوص اصول و گامها در الگوی اولیه و حصول الگوی نهایی اتفاق نظر داشتند و هیچگونه تغییراتی اعمال نشد. اصلاحات فقط در بخش کاربرگها صورت گرفت و تعداد کاربرگها در مراحل 1، 2، 6 و 9 افزایش یافت.نتیجهگیری: جهت استقرار eHMIS، به طراحی زیرساختهای سیستم جاری اطلاعات بیمارستان نیاز است. از راهکار ارایه شده میتوان به عنوان یک مرجع کاربردی ساده و سریع به صورت دستی و مکانیزه در جهت فراهمآوری زیرساختهای سیستم جاری اطلاعات بیمارستان استفاده نمود.
آزیتا بالاغفاری؛ عافیه پنق؛ پریسا صادقی طوسی؛ شقایق بای
چکیده
مقدمه: هدف از توسعه سیستمهای اطلاعات بیمارستانی، ارتقای سرویس مکانیزه اطلاعات بیمار میباشد که به منظور ارتقای اثربخشی و عملکرد مطلوب خدمات، طراحی میشود. در این راستا، استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت، نقش بسزایی را در اتخاذ تصمیمات و تعیین استراتژی توسط مدیران ایفا مینماید.روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- مقطعی بود و ...
بیشتر
مقدمه: هدف از توسعه سیستمهای اطلاعات بیمارستانی، ارتقای سرویس مکانیزه اطلاعات بیمار میباشد که به منظور ارتقای اثربخشی و عملکرد مطلوب خدمات، طراحی میشود. در این راستا، استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت، نقش بسزایی را در اتخاذ تصمیمات و تعیین استراتژی توسط مدیران ایفا مینماید.روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- مقطعی بود و به صورت موردی در مرکز آموزشی- درمانی بوعلی سینای شهر ساری در سال 1396 انجام شد. جامعه آماری مطالعه را 111 نفر از کاربران سیستم اطلاعات بیمارستانی آن مرکز تشکیل داد. ابزار جمعآوری دادهها، پرسشنامهای شامل 9 مؤلفه (78 عامل) بود. دادهها در نرمافزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: تحلیل وضعیت عوامل مؤثر بر مهندسی مجدد از دیدگاه کاربران نشان داد که سطح وضعیت مؤلفهها، 8/65 درصد متوسط، 8/19 درصد نامطلوب و 4/10 درصد مطلوب بود.نتیجهگیری: نتایج به دست آمده برای مدیران در سطوح مختلف جهت بهبود عملکرد سیستمهای اطلاعات بیمارستانی در راستای استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت قابل استفاده است.
حسین آذری؛ مظاهر یوسفی امیری
دوره 13، شماره 3 ، شهریور 1395، ، صفحه 170-176
چکیده
مقدمه: ساختار هر سازمان تعیین کننده میزان توانایی آن در پاسخگویی به چالشهای محیطی است. عوامل متعددی بر ساختار سازمانی و بهبود عملکرد آن تأثیر میگذارد که یکی از این عوامل، سیستمهای اطلاعات مدیریت میباشد. مطالعه حاضر با هدف تأثیر سیستمهای اطلاعات مدیریت بر ابعاد ساختار سازمانی در شعب تأمین اجتماعی استان قم انجام شد. روش بررسی: ...
بیشتر
مقدمه: ساختار هر سازمان تعیین کننده میزان توانایی آن در پاسخگویی به چالشهای محیطی است. عوامل متعددی بر ساختار سازمانی و بهبود عملکرد آن تأثیر میگذارد که یکی از این عوامل، سیستمهای اطلاعات مدیریت میباشد. مطالعه حاضر با هدف تأثیر سیستمهای اطلاعات مدیریت بر ابعاد ساختار سازمانی در شعب تأمین اجتماعی استان قم انجام شد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- همبستگی در سال 1394 بر روی 235 نفر از کارکنان 9 شعبه تأمین اجتماعی استان قم انجام گرفت. جامعه آماری با استفاده از فرمول Cochran و روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای ساختار سازمانی Robbins و سیستمهای اطلاعات مدیریت DeLone-McLean استفاده گردید. دادهها با استفاده از آزمون همبستگی Spearman در نرمافزار SPSS و مدلسازی معادلات ساختاری (Structural equation modeling) در نرمافزار Amos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها: بین سیستمهای اطلاعات مدیریت، ابعاد تمرکز و پیچیدگی رابطه معکوس و معنیداری وجود داشت (به ترتیب 325/0- و 543/0-). همچنین، بین سیستمهای اطلاعات مدیریت و بعد رسمیت رابطه مستقیم (314/0) و معنیداری مشاهده شد. تأثیر متغیر سیستمهای اطلاعات مدیریت بر تمرکز، پیچیدگی و رسمیت با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری به ترتیب 85/0-، 74/0- و 69/0 به دست آمد. نتیجهگیری: به کارگیری سیستمهای اطلاعات مدیریت، باعث کاهش میزان تمرکز در تصمیمگیری و گسترش تفویض اختیار، تخت شدن ساختار سازمانی، افزایش واکنش به پویایی محیط و همچنین، افزایش رسمیت از طریق تأکید به مقررات، روشها و مدارک کتبی در شعب تأمین اجتماعی استان قم شده است.